Noel-2013-sepm

codice etico aziendale

La nostra politica etica aziendale va ancora più oltre : siamo convinti che la relazione con le nostre filiali di produzione si costruisce non solo su base economiche, ma anche su una forte dimensione umana.

 

Ci impegnamo cosi sul miglioramento delle condizioni di lavoro e di vita dei collaboratori, e sul finanziamento di progetti ed operazioni umanitari.

 Migliorare le condizioni di lavoro e di vita dei nostri collaboratori.

Per SERAM, dimensione umana e dimensione economica sono legate nei nostri impegni presi presso le nostre fabbriche.
Agiamo di maniera concreta : ogni anno, dedichiamo un budget per tutte le spese legate al miglioramento continuo delle condizioni di lavoro e di vita dei nostri collaboratori nelle fabbriche all’estero.

 Finanziare dei progetti per la popolazione locale

In parallelo al budget che riguarda direttamente i nostri collaboratori, la sede sociale assegna ogni anno alle filiali di produzione una somma di denaro significativa, per il finanziamento di operazioni umanitari, progetti o associazioni che permettono l’aiuto della popolazione locale.

Esempi di progetti : rinnovamento di scuole, distribuzioni di libri ai bambini, ricostruzione di un villaggio, ecc …. Queste azioni hanno un vero e proprio senso per noi e testimoniano del nostro impegno volontario e proattivo nel comportamento etico.